为深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，保障2025届毕业生高质量充分就业工作有序推进，航空铁道学院于4月22日下午在316会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。航空铁道学院党总支书记、主任徐峰，党总支副书记管菁，学工组组长时瑶，教学秘书刘萌及全体毕业班辅导员老师参加会议。

 首先，毕业班辅导员就各班就业推进情况、毕业生求职动态及工作中存在的难点进行了详细汇报与深入交流。

随后，学工组长时瑶围绕学院就业工作推进方向，明确了下一步重点任务，并通报近期“访企拓岗”专项行动的进展：已与多家重点企业敲定人才供需合作意向，同时在实习基地共建方面取得新突破。此外，为进一步以数字化手段升级就业服务效能，助力毕业生精准对接岗位资源，学院正式开展就业服务数字化平台的专项摸排工作。

接下来，管菁副书记针对汇报中的关键问题展开精准剖析，结合自身就业工作实践经验与在场教师深入交流。她指出，面对当前就业形势，需聚焦就业结构性矛盾，灵活采用“线上线下融合联动”的服务模式，为毕业生提供更贴合求职需求的定制化支持，切实提升就业供需对接效率。

最后，徐峰主任作总结讲话。他强调，就业工作直接关系民生福祉与社会稳定，全体教师必须树立强烈的紧迫感与责任意识，主动担当、积极作为。他进一步提出三方面要求：一是建立“一生一档”动态帮扶机制，做实做细困难毕业生群体结对帮扶工作；二是夯实各级工作责任，明确各阶段目标任务；三是将就业服务贯穿毕业生求职全过程，确保服务不脱节、不断档。

 本次就业推进会的召开为学院就业工作指明了方向。下一步，学院将精准把握就业形势，深化校企协同，扎实推进就业指导与帮扶，全力促进2025届毕业生充分高质量就业。