5月27日20时，航空铁道学院召开2022届毕业生线上就业创业推进会，及时传达贯彻国家和河北省稳就业暨普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议及学院就业创业工作专题会议精神，安排部署下步重点工作，全力促进就业创业工作。参加会议的领导老师有：航空铁道学院党总支书记、主任刘庆德，副书记赵东慧，副主任刘丽莉，学工组长管菁，全体2022届毕业生班主任。会议由刘庆德主任主持。

刘庆德主任首先传达了全国和河北省普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议、学院就业创业工作专题会议精神，严格落实教育部“停学不停课，停学不停教”要求，大力开展大学生职业生涯规划和就业指导课程在线教学，要就求职面试、专接本考试、参军入伍等专题，积极开展线上专题直播，推送各类资讯信息。

管菁老师就航空铁道学院目前的就业数据做了总结汇报，详细分析了不同专业的就业数据，介绍了各毕业班班主任在日常推进就业过程中遇到的问题及对策，同时向班主任们分享了合作企业为我系学生开具的表扬信等证明材料。

随后全体2022届毕业生班主任先后汇报了本班就业创业工作目前的进展情况，分析未就业学生主要面临的困难，及下一步的就业推进计划及本班帮扶举措。

赵东慧书记强调班主任们要抓住六月份的毕业生就业黄金期，教育引导毕业生转变就业观念，持续深入推进“就业+创业+升学+参军”四轮驱动模式，他表明，创新创业、就业指导、就业培训、宣传报道是学生工作的重中之重，所以要发动全系的力量做好毕业生的就业工作。

刘丽莉主任表示就业工作关乎专业建设、人才培养、教学管理、服务改革，是全面提升我系人才培养质量的体现，对下个阶段的创业教育进行提出了要求。

最后刘庆德主任提出下一步的要求在疫情等多重因素叠加，就业形势相对严峻的形势下，目前我系2022届毕业生就业仍保持良好趋势。各班主任作为第一责任人要继续追踪2022届毕业生就业情况，各班实习就业统计表保证每周一次更新；要针对未就业学生开展一对一师生帮扶工作；继续抓紧抓实抓细各项就业举措的落实落细落地，进一步拓展推进“四云工作法”、全力推进“四轮驱动”引擎。利用就业黄金期，提升整体就业率。

航空铁道学院将继续加强实习就业工作组织领导，全面提升就业服务能力水平，持续创新就业工作模式与方法，抓住六月份毕业就业黄金期，全力以赴实现2022届毕业生充分且高质量就业。