一、任课教师在学生出勤管理中职责

（一）职责：任课教师每节课开始后和结束前必须确认学生出勤情况，做好记录，亲自填写教室日志、学生出勤情况登记表，由各班学习委员每天课后交到系部楼402，由管理教师统一整理、汇总、备案，不认真填写的教师应承担未按时出勤学生发生意外的相关责任，不按规定履行职责的教师按缺课处理。

（二）教室日志、学生出勤情况登记表含如下信息：

班级、日期、课程节数、学生名单（详细标注迟到、早退、旷课情况）、任课教师签名。

二、值班教师在学生出勤管理中职责

（一）值班时间：早功课7:00—7：40

                上午：8:20—11:50

下午3:00—4：40

晚课7:10—8：50

执行冬季作息时间后再相应调整到岗、离岗时间，一般为早功课、上午、下午、晚课分别于第一节课前10分钟到岗，最后一节课下课后离岗，中间不得无故脱岗。

（二）值班地点：航铁学院教学区、系部楼402、406

（三）职责：

1.协调任课教师教学活动；

2.统计全天各次课迟到早退旷课学生名单，填写值班登记表；

3.收取各班教室日志、学生出勤情况登记表，班主任提交的学生请假条、请假证明、情况说明，并签字、汇总。

（四）值班情况登记表含以下信息（简单表样）：

日期：_____________                  值班教师：______________

班级	节数	上课地点	任课教师	应到人数	实到人数	学生着装	教室卫生	缺勤学生名单	备注

三、班主任在学生出勤管理中职责

1.汇总、提交请假学生的请假条和请假证明、情况说明，汇总、提交周日班会和其他集体活动中缺勤学生名单；

2.每周利用周日班会时间向全班通报学生一周出勤情况，对个别迟到、旷课问题严重的学生给予警示、教育；

3.及时通知家长学生受处分情况，争取形成家校合力，对学生进行全方位管理教育，帮助后进学生进步；

4.利用主题班会等方式对学生进行行为习惯养成教育、理想信念教育、职业生涯规划教育，使学生养成遵规守纪、勤奋学习的良好学生生活习惯；

5.及时了解学生的身心健康状况，帮助个别有心理问题的学生进行心理疏导，使他们尽快走出心理阴影，学习生活步入正轨。

四、学生出勤管理的相关补充规定

１.请假：学生请假一天之内由班主任签字，一天以上、三天以内由班主任、系主任共同签字，三天以上报主管院领导审批；学生请病假需提供医院、门诊或校医室的诊断证明，请事假需由班主任先与学生家长取得联系、确认，学生本人需写出300—500字的情况说明；学生请假超期一律视为旷课；学生因公务（学院或系派出）缺课的，需由用人部门主管领导出具请假条和情况说明；

2.打上课铃后10分钟之内进班者按迟到记，3次迟到记一节旷课，迟到超过10分钟记一节旷课，早退按旷课记；

3.周日班会按2节课考勤，系部和学院要求参加的其他集体活动按相应课时考勤；

4.系内每周统计学生出勤情况，对旷课严重的学生及时给予相应纪律处分，在学院、班通报，通知家长；

旷课累计10节：警告处分

旷课累计20节：严重警告处分

旷课累计30节：记过处分

旷课累计40节：留校察看

旷课累计50节：留级或劝退

5.学生一学期在一门课上累计旷课超过20节，不得参加此课程的期末考试和正常补考，一学期累计4门课程不及格者留级；

6. 学生请病、事假累计超过20天，不再具有评优评先、助学金评定等资格，受处分学生将被取消奖助学金评定、评优评先、入党等资格。

五、附则

本规定自发布之日起开始试行，最终解释权归航空铁道学院所有。

二〇一六年四月二十日